Про сокращения в самолёте в декабре 2024 года

Я работал в самолёте почти два года. Команда собиралась с нуля под новый проект. Проект взлетел, и на конец 2024 года находился на пике своего развития --- с планами разработки на весь следующий год.

В начале декабря, без каких-либо объявлений и писем, стали по одному вызывать сотрудников и сообщать: "Денег нет, мы вас сокращаем", с выплатой двух окладов. Судя по отзывам коллег, сократили 70% кластера, оставив только лидов и продуктовых овнеров. Приказ спустили сверху, с уровня главы ИТ-департамента. Сокращали без критериев по успешности и нужности проектов, максимально быстро и формально.

Уровень лицемерия руководства просто запредельный. Месяц назад на квартальной встрече гендиректор Иваненко (ещё до передачи должности Акиньшиной) рассказывал, что "трудности есть, но всё под контролем". На вопрос про сокращения ответили прямо: "Больше не планируется, максимум точечные".

Думаю, самолёт полностью угробил свой HR-бренд. Считаю, что выставить людей на мороз перед Новым годом вместо продуманных и плавных оптимизаций --- это свинство и некомпетентность. Лично я при прочих равных выберу другую компанию в будущем.